Lebih jelas memilih.
Lihat pola yang menggerakkan pilihan kariermu, bukan sekadar daftar pekerjaan yang sedang ramai.
Program pilot · UPNVJT Career Center
Karier yang lebih terarah, dimulai dari data tentang dirimu.
Program asesmen karier untuk mahasiswa UPNVJT. Kenali arah, kepribadian, perilaku, potensi, dan kesiapan kerjamu—lalu ubah jadi rencana yang bisa dijalankan.
Login dan pembayaran diproses di platform Cogniva. Program ini bukan diagnosis dan tidak untuk seleksi.
Contoh profil kesiapan
Mahasiswa UPNVJT
78Employability
Siap dikembangkan
Profil dari 3 asesmen: arah karier, kepribadian kerja, dan potensi.
Perilaku82
Kepribadian76
Potensi80
Kompetensi74
Arah & kecocokan karier
Data Analyst86
Product Operations79
Business Analyst74
Data contoh · bukan hasil nyata3 asesmen · 1 profil
Khusus mahasiswa UPNVJT
Data untuk pengembangan
Bukan diagnosis
Persetujuan mahasiswa
Bukan sekadar tahu minat. Ini peta untuk melangkah.
Bekal untuk melamar.
Punya bahan untuk menjelaskan kekuatan, cara kerja, dan nilai yang kamu bawa ke peran tertentu.
Satu langkah berikutnya.
Ubah profil menjadi rencana pengembangan yang bisa dibahas bersama Career Center atau mentor.
Satu profil yang bisa dipakai.
Kami menggabungkan arah karier, kepribadian, perilaku, potensi, dan kompetensi menjadi satu profil kesiapan—bukan tumpukan skor yang terpisah.
Jangkar Karier
Apa yang membuat kamu bertahan dan berkembang.
TersediaPeta Kepribadian
Lima dimensi cara kamu bekerja, bereaksi, dan berinteraksi.
PilotPotensi & Kapasitas
Kemampuan belajar, penalaran, dan adaptasi.
PilotEmployability
Gabungan kompetensi menjadi satu indeks kesiapan kerja.
TurunanTahap 1 sudah tersedia lewat Cogniva. Tahap pilot dikembangkan bersama Career Center dan tidak dipakai untuk seleksi.
Mulai dari yang sudah tersedia.
Alur akun, asesmen, dan laporan tetap di platform Cogniva. Halaman ini adalah pintu masuk program UPNVJT.
Career AnchorTersedia
Jangkar Karier
Delapan jangkar karier: apa yang membuat kamu bertahan, dan apa yang membuat kamu ingin bergerak.
IPIP · Big FivePilot
Peta Kepribadian Kerja
Profil lima dimensi kepribadian kerja untuk memahami cara kamu bekerja dan berinteraksi.
Segera tersedia
Career ReadinessPilot
Potensi & Kesiapan
Potensi, cara belajar, dan kesiapan kerja yang digabungkan menjadi satu profil pengembangan.
Segera tersedia
Belum ada pembayaran di halaman UPNVJT. Login dan pembayaran diproses di platform Cogniva.
Tiga langkah, tanpa pindah platform.
Masuk dengan akun Cogniva.
Gunakan akun yang sama untuk asesmen dan laporan. Belum punya? Buat akun saat checkout.
Kerjakan asesmen.
Jawab sesuai kondisimu. Tidak ada jawaban benar atau salah; hasilnya bahan refleksi, bukan vonis.
Buka profil & rencana.
Lihat kekuatan, gap, dan kecocokan karier. Bawa hasilnya ke sesi bersama Career Center.
Akun, pembayaran, dan laporan tetap di platform Cogniva. Program UPNVJT tidak menyimpan data kartu.
Untuk Career Center
Dari data mahasiswa ke program yang terukur.
Lihat partisipasi, kesiapan, gap kompetensi, dan match karier satu angkatan—lalu susun intervensi yang tepat.
684Asesmen selesai
68Rata-rata kesiapan
212Siap match
4Gap kompetensi utama
Sebaran kesiapan · angkatan684 mahasiswa
Perlu pendampingan 92Berkembang 238Siap 272Siap unggul 82
Data Analyst86%
Business Analyst79%
People & Communication74%
Data contoh untuk diskusi awal. Detail mahasiswa hanya tersedia dengan persetujuan.
Data mahasiswa, untuk mahasiswa.
Persetujuan dulu.
Career Center melihat detail profil hanya jika mahasiswa memberi izin. Bisa dicabut kapan saja.
Agregat untuk program.
Data angkatan dipakai untuk melihat kebutuhan bersama, bukan memeringkat mahasiswa.
Bukan seleksi.
Hasil asesmen bukan diagnosis dan tidak dipakai sebagai satu-satunya dasar seleksi kerja.
Program ini dirancang untuk pengembangan. Keputusan tentang mahasiswa tetap berada di tangan mahasiswa dan pendampingnya.
Pertanyaan yang sering muncul.
Apakah ini diagnosis?
Bukan. Ini alat refleksi dan pengembangan karier. Diagnosis hanya dapat ditegakkan oleh psikolog klinis atau psikiater.
Apakah data saya dibagikan?
Detail profil hanya terlihat oleh Career Center jika kamu memberi persetujuan. Data agregat dipakai untuk merancang program angkatan.
Di mana saya login dan membayar?
Di platform Cogniva. Halaman ini hanya pintu masuk program; akun, pembayaran, dan laporan diproses di Cogniva.
Apakah program ini wajib?
Tidak. Ini program pengembangan sukarela. Kamu yang memilih kapan dan sejauh mana ingin terlibat.
Apakah hasilnya dipakai untuk seleksi kerja?
Tidak sebagai dasar tunggal. Hasil dipakai untuk memahami kekuatan dan kebutuhan pengembangan, bukan menggantikan penilaian manusia.
Apakah semua asesmen sudah tersedia?
Jangkar Karier sudah tersedia. Peta Kepribadian dan Potensi masih tahap pilot bersama Career Center.
Mulai dari satu langkah
Kenali dirimu. Susun langkahnya.
Mulai dari Jangkar Karier di Cogniva. Program lengkap dikembangkan bersama UPNVJT Career Center.
Program pilot UPNVJT Career Center × CognivaData pada profil dan dashboard adalah contoh untuk diskusi awal. Aset dan kebijakan data final mengikuti UPNVJT dan Cogniva.